BUILDING

Les +

Une forte expérience de groupe / intra entreprise (pouvant même inclure jusqu'aux clients)
Une expérimentation ludique de 4 ateliers couleurs révélant les capacités d’adaptation des participants
Un timing idéal sur 1 journée (ou ad minima un 13-18h)
Un événement majeur d'entreprise qui concerne tous types de populations (commerciaux, managers, Co-Dir, entreprise en intégralité, clients, fournisseurs…)
Nombre de participants : de 10 à + de 500.

4 ATELIERS:

BLEU: L'architecte de la complexité

ROUGE: Les grands défis

JAUNE: Liberté, Fraternité, Créativité

VERT: Le voyage solidaire

Techniques pédagogiques utilisées :

Pour toutes les équipes, animation de chacun des 4 ateliers à la couleur
Objectif des participants : produire le maximum de la couleur de référence dans l’atelier concerné
Débriefing immédiat de chaque atelier pour :

•Prendre réellement conscience du « poids » de cette couleur dans son propre profil

•Identifier les forces de cette tendance couleur et ses potentielles limites

•Effectuer une transposition métier immédiate

Durée de la journée : 7h (Nous consulter pour ajustement)

9h00: Plénière - Briefing sur méthode, organisation, entrainement sur non-verbal, répartition des participants en équipes, distribution cartes-mémo

10h00 - 17h00: chaque équipe expérimente les 4 ateliers de couleurs

17h00: Retour en plénière - Feed back de chaque coach, de chaque équipe - annonce médaillés Olympic Games - photos - clôture

Pré-requis :

•Réalisation par chaque participant du profil communication

•Lecture du document e-learning fourni "DISC: les bases de la méthode"